来源： 人民日报海外版

大学生求职现场。 资料照片

是继续读书还是工作？找到的几个工作都不满意怎么办？毕业在即，中国传

媒大学文学院研究生小季还在考虑最后的决定。对很多工作没有落实的毕业生来

说，毕业季并不意味着狂欢和放松。

中国社会科学院今年初发布的数据显示，2008年，大学生失业率为9.1%，

2010年为12%，2011年为17.5%。

2012年毕业季又要到了，今年大学生找工作还会那么难吗？

■能力比学历重要

“我感觉用人单位很看重学历，想找到好工作，就要继续深造。”吉林大学

新闻专业2012届毕业生麻皓说，他本科毕业后打算攻读研究生。和他同专业的小

许则选择就业：“公司更关注个人能力是否与企业需要相符，和我同被录用的就

有几位专科生。”

北京大学教育学院及教育经济研究所2003年以来对高校毕业生就业情况进行

了5次大规模调查，其2011年高校毕业生就业状况调查报告显示，目前总体上学

历越高就业状况越好，但学历层次之间差异缩小，专科生落实率明显上升。

此次调查的主持者、北京大学教育经济研究所副所长岳昌君介绍说，落实就

业包括确定单位、国内升学、出国出境、自由职业、自主创业等情况。其中，博

士生落实率最高，为83.0%；其次是专科生，为76.7%；第三是硕士生,为75.3%；

本科生则为68.7%。

相比于2009年的调查数据，专科生变吃香了。针对此种现象，岳昌君解释：

“高职专科院校毕业生与劳动力市场需求接近，就业较容易落实，现在用人单位

不再过分看重学历。”

■预期过高就业难

“开始我要求工作地点要在东部沿海，而且是管理类岗位。”北京大学2012

届法律专业毕业生范广宇说，“经过挫折后我改变了目标，地点不再摆在第一

位，工作还是要和特长对应。”

“刚踏出校门,心气很高”,这似乎是苦读若干年后莘莘学子们的普遍心态。

高校毕业生就业状况调查报告显示，2011年大学生就业分布依然呈“向东向

上”（倾向东部地区和高端工作）状况，毕业生占到52.5%。同时毕业生就业岗

位呈现技术类、管理类、服务类三足鼎立的特征，从事一线生产工作的占比很

少，一线工人仅占调查者中的3.69%。

高校扩招使得就业市场人才供应量大幅增加，年轻一代又背负着家庭期许，

求职预期过高，不愿从事“低端职业”和一线工作。

北京大学教务部副部长卢晓东分析表示，“向东向上”就业虽然仍受热捧，

但引导毕业生到中西部地区和基层就业的工作目前已取得很大进展，越来越多的

毕业生选择到那里就业。

据介绍，目前教育部已会同并配合有关部门实施了农村教师“特岗计划”、

“三支一扶”、“到村任职”和“西部计划”等多个项目，共招募高校毕业生30

多万人。

■就业指导助就业

事实上，就业难并不是中国特有现象，在高校扩招后，美国、日本、印度等

国都遭遇了类似难题。但各国经验都表明，高校就业指导机构在促进学生就业过

程中可以起到重要作用。

“就业指导可以帮助学生合理制定职业规划，对就业抱有理性期望，”岳昌

君说，“特别是对于校园中相对弱势的群体，学校介入更为重要。据调查，与城

市学生相比，生源地为农村的学生求职渠道更少，更依赖学校。”

卢晓东指出，目前高校为毕业生提供的就业指导尚显不足。应该让学生更充

分地了解就业市场和行业情况，并建立起合理的就业和择业观点。

他表示，目前教育部门已采取公办高校适当缩招及放宽高校专业设置自主权

等方式来调整就业市场供需矛盾。