来源：新浪教育

求职时大学生雄心勃勃，说要为企业奉献才华，与企业共同成长；入职后大

学生热情不再，说职场太复杂，实情跟原先想的根本不同。某机构针对工作年限

在3年以内的325位大学生，开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活

动，发现有73%的大学生不满意当前的工作，更有81%的大学生表示自己当前工作

并不快乐。通过市场调查并结合采访情况，从中归纳出大学生初入职场最头疼的

十大问题，也是导致他们无法扎根于企业的原因所在。希望通过这些问题的揭

示，能给企业和就业者带来一些启示：

NO.1 工作压力太大

在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场，工作压力大是很多职场新人的共

同感受。小张好不容易进了某500企业，3个月不到就离职了，问及原因“工作压

力太大，每天早上醒来，睁开眼睛，想起做也做不完的工作，觉得痛苦至极。打

从上班开始我和男朋友总共才见了两次面，这哪是人干的工作啊！”

点评：从学生到职场人的转变是很多大学生入职初必需面对的重要课题。

NO.2 缺乏工作兴趣

每天的例行工作既繁琐又呆板，毫无成就和乐趣可言，这样谈什么快乐工作

呢？财务专业的Helen刚过试用期就耐不住性子准备离职：“每天的工作除了登

录财务系统进行填报，就是去银行存款、取钱，工作十分枯燥。我发现一点也不

喜欢做财务的感觉，实在是受不了！”

点评：对工作不感兴趣最根本的原因是缺乏自我认知，没有职业定位而造成

的。

NO.3 无法胜任工作要求

“大学的知识掌握得挺好，但在实际工作当中却发现远远不够用，感觉达不

到企业的高要求，这让我很忧心”。文秘专业的Rudy如是说。她去年一毕业就应

聘到了某上市集团公司做总经理秘书，前几个月似乎干得还不错，但年末接二连

三的总结和工作计划让她这个新人一时间倍感重负，根本喘不了气。

点评：光是担忧不解决问题，当前最紧要的是尽快熟悉和掌握新知，以适应

工作需求。

NO.4 薪资太低

“一年来我任劳任怨，从早忙到晚，可每个月1800元，交完房租除去吃

喝，我连同学聚会都不敢参加。我有个同学一年跳了三次槽，每跳一回工资都往

高了要，现在快多出我一倍了！大家都很是羡慕。”学机械设计的阿勇向我们倾

诉着他的苦恼。

点评：薪资的高低往往由个人的商业价值而定，跳槽并不是唯一方法，提升

自己的能力是关键。

NO.5 个人发展空间小

学商务英语的梅子告诉我们：“老师常说，要降低就业期望值，到基层去，

到民企去，到中小型公司去，可是我去的这家外贸公司也忒小了点，算上我一共

也就3个人，一个项目做完后至少得闲上半个月才有新活，我觉得在这里几乎没

有发展空间可言。”

点评:公司好员工才有长远发展,一个岌岌可危的公司很难让员工有安全感。

NO.6 找不到发展方向

学人力资源的Mary在校园招聘会上拿到了知名金融公司的人力资源助理一

职，入司后才知道虽身处HR岗，但干的工作却与HR没有太大关系，老大安排她管

理公司档案和印章，收发报纸和文件，有时还要兼顾会务协调，概括起来就是在

打杂，半年多过去了，她对自己的职业发展感到十分迷茫。

点评：当理想与现实有差距时，不妨主动找老板说出内心想法，及时申请调

整。

NO.7 职场人际关系复杂

在广告公司工作近一年的Lily说，自己从入司到现在，每天在职场都小心谨

慎，几乎很少跟同事说话。因为在她刚进公司时，同事Jane因为私下议论老板好

象对某个女模特有意思，第二天便被炒了鱿鱼，从那以后她觉得办公室总有老板

的耳目，人际关系骤然复杂。

点评:职场中人际关系问题向来是令大家头疼的问题,向杜拉拉好好学习吧。

NO.8 企业文化无法融合

“我最受不了的是公司弄得跟国企似的，太拘于形式化。每天开晨会，周一

开例会，周二学企业文化，周三内部培训，周四头脑风暴，周五项目讨论，动不

动要交学习心得和体会，又是司庆又是纪念活动，还得应付领导来视察工作，务

实的事干得太少，让人很难干下去！”证券公司职员Peter这样感慨。

点评：入职前没有深入了解企业文化，就很难融入其中，忍无可忍之时往往

只能重新求职。

NO.9 知识有限进步较小

从事幼儿教育培训的Grace 表示：“我在这家公司一年半了，原本是想通过

这份工作来积累一定经验，为今后自己开亲子教育工作室做准备，但是来了一段

时间后发现，学到的知识十分有限，没有达到我先前的规划预期。”

点评：职业生涯发展初期，对自己锻炼最大、能学到最多知识的工作称为好

工作。

NO.10 经常加班健康透支

Davis在担任课程顾问的2年中从最初的喜欢到现在的放弃：“我最初是很喜

欢这份工作的，因为可以将适合的课程推荐给有需要的客户，感觉是在帮助他

人，也十分有成就感，但是因为每月有业绩压力，导致经常加班，一天工作14个

小时，根本没有休息时间，严重影响了我的身体健康，坚持不下去了！”

点评:职场中加班是常事,但这种严重超标的高负荷加班势必影响员工健康。

职场之路坎坷曲折，做为新人更要能经得起考验，受得了委屈，扛得住辛

苦。生涯提醒，大学生入职后遇到各种各样的问题总是难免的，为自己做好准备

的职业定位，很多职场问题便会迎刃而解了。