第一，不在于是否有经常有出国培训机会，而在于培训是否能让你有锻炼的

机会，能否帮助你弥补致命的职业短板；

第二，不在于你是否会犯错,而在于公司能否教会你下一次不再犯同样的错;

第三，不在于企业是否是世界500强,而在于你再一次选择工作时，此次的工

作经历能否为你的履历加分；

第四，不在于能学到圆滑世故的处世方式，而在于有一个相对简单的人际关

系去专心做事；

第五，不在于这份工作本身是否趣味无穷，而在于它是否能让你感受到工作

激情并勇于向未知挑战；

第六，不在于能让你立刻赚到很多钱，而在于能否让你学到可以赚钱的过硬

本领；

第七，不在于你能通过这份工作结识多少达官显贵，而在于通过这份工作能

积累工作人脉，学会与人打交道的方式；

第八，不在于工作环境是否足够奢华，而在于工作氛围是否舒服，并得到应

有尊重和心灵自由。