摘要:大学生要客观认识到现在的就业形势很严峻,应该变压力为动力,
适当降低期望值,还要加强职业能力的培养,也就是要放低姿态,要懂得从基
经济危机的到来,使本已经积重难返的大学生就业问题变得更加严峻。据
国家人事部统计资料显示:2009年全国高校毕业生超过560万,近两年沉积的未
就业的高校毕业生约有480万人,2009年需就业的大学生高达千万人。一边是更
多的毕业生需要就业,另一边却是工作岗位减少、大量员工失业的才市现状。
如何能在这场就业危机中杀出重围,找到一方立足之地,成为2009年毕业生最
大学毕业生在经济危机下如何找工作呢?专家建议找在相似行业同岗位的
熟人了解情况,了解他们的工作是做什么的,怎么做的,常遇到的问题是什么,
有什么技巧。把这样的准备在简历和面试中表现出来,找工作的机会就会大很
“这次经济危机对一线、名牌大学的毕业生找工作影响有限,可能对二线
及以下的大学生会产生较大负面影响。”某知名企业人力资源部吴经理说,
“现在再去提高综合素质几乎不可能,因此我建议应届生就业时,要扩充人脉
关系,增加信息来源渠道,以前找工作可能主要依靠招聘会、招聘网站和报
纸,但是现在还要利用同学、师兄师姐、亲戚熟人、BBS等各种渠道。这虽然
是靠人际关系,但是现在‘关系’只能给你一个机会,至于能不能获得职位,
吴经理提醒大学生,找准自身定位,突出自己的优势对成功非常重要。“比
如,一个二线大学国际贸易专业的学生找工作如果想去一家不错的进出口公司
就职,其竞争力肯定不如一个在一线外语学院的贸易专业毕业的大学生,而他
如果把自己的英语优势与其他专业的大学生相比的话,去选择外企的市场销售
另外,现在大学生找工作往往不能读懂企业真正的招聘要求,比如,某外
企招聘市场人员的要求是较好的表达能力、相关专业毕业、英语四级、综合素
质强等,这些话到底是什么意思?要如何理解?吴经理建议,“应聘学生可以去
找在相似行业同岗位的熟人了解:他们的工作是做什么的,怎么做的,常遇到
的问题是什么,有什么技巧。把这样的准备在简历和面试中表现出来,你的机
中华英才网人力资源专家欧阳晖提醒应届毕业生找工作注意应聘部门和应
聘地区,“应届毕业生应该尽可能选择公司核心或者有潜力的部门就职,企业
在扩张期和鼎盛期才考虑到的职位可能会被缩减,与其四面碰壁,不如寻找一
个大的入职空间。在筛选应聘地区上,从以往的经验看来,这种经济震荡会突
出表现在经济发达或者发展迅速的地区,比如深圳、浙江、上海等大的中心城
市,这些城市固然机会多,但变动也更大;相比而言,一些有潜力的二级城市也
“大学生找工作要客观认识到现在严峻的就业形势,应该变压力为动力,
适当降低期望值,还要加强职业能力的培养,也就是要放低姿态,要懂得从基
层做起,吃苦耐劳,这样的态度更能获得就业机会。”穆处长强调说。
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