湖南省2008届高校毕业生就业招聘进入高潮，记者近日先后走进湖南商学

院和湖南中医药大学举行的供需见面会，会上信息表明，目前基层人才奇缺，

提供的岗位数量很大，毕业生只要调整就业观念，到基层完全可以满足就业需

要。

基层医院苦盼本科生

在湖南中医药大学举行的全省2008届医药卫生类毕业生供需见面会，省内

外近200家用人单位带来了3700个岗位，吸引了全省万余名医药类毕业生。记者

看到，全省各县级医院纷纷摆出展位大规模招贤，临床、医学影像等专业需量

最大。花垣县人民医院负责人告诉记者，目前基层医疗单位专业人才吃紧，他

们医院本科学历的医生还不到30%%，苦盼医学本科生，为此县里将招聘的本科

生解决事业单位编制，光工资每个月可拿1200元。令人欣喜的是，县级医院展

位前并不冷清，安乡县中医院和衡山县中医院招聘人数都在20人左右，前来咨

询的学生还不少，花垣县人民医院甚至还收到了两份硕士生的简历。

一线经营人才需量大

在湖南商学院，350多家单位提供的6000多个岗位，九成以上的是市场营

销、财会、物流、酒店服务等一线经营岗位和服务岗位。记者初略统计，仅来

此招聘的四星级酒店一线岗位就有近千个，步步高连锁商业公司一次就要200

人。该校首批毕业的物流专业本科生，引来了省内外十余家知名物流企业。如

果学生不挑的话，该校3898名毕业生完全可以一次实现就业。

基层应提供发展平台

尽管与往年相比，愿下基层、到一线的毕业生多了，但大多数学生都说是

迫于就业压力不得已。对此，省教育厅大中专学校就业指导中心负责人表示，

2008年全省毕业生达到了26.6万，比2007年增加了1万人，目前的就业难只是

人才的结构性过剩造成的，大家都把眼光盯在长沙，选择空间当然小。其实，

基层急需人才，毕业生到基层大有作为。而毕业生则认为，他们不太愿意到基

层，城市生活的吸引力固然是一大原因，但基层的发展平台不够也是重要因素，

他们希望，基层单位要尽可能创造更好的发展平台来吸引人才。