第二章 心态决定一切

在我们的人生旅程中，成功的道路有着千条万条，这也许就是人们常说的"条条道路通罗马"。但是，一个人如何走向成功，主要取决于我们的心态，我们只有在正确理想的指引下，做了自己真正想做的事情，最终实现了自己的人生价值，我们才能说自己走向了成功，才会为自己的成功感到自豪和快乐。 1.生活的每一刻都要感恩 我们要感谢父母的养育之恩，感谢老师的教育之恩，感谢朋友的关怀之情，感谢我们赖以生存的环境：阳光、大地、空气，甚至还要感谢所有使我们坚定成就的人--感谢伤害我们的人，是他们使我们变得更加的坚强；感谢欺骗我们的人，是他们让我们增加了见识；感谢斥责我们的人，是他们增长了我们的智慧。我们要以感恩的心来面对每一个人、每一件事，我们将活得愈来愈快乐、愈自由！ 无论如何，在困惑时不要忘了感恩之心。1860年的一个暴风雨的夜晚，埃尔金圣母号轮船和一艘运木头的货船相撞，沉没了。船上的393名乘客落入了密歇根湖。这些人中，有279人被淹死了。爱德华·斯宾塞，是一名大学生，他一次又一次地跳进水中，营救落水乘客。当他从水中救出第17个人时，精疲力尽地摔倒了，从此再也没有能站起来。在后半生里，他只能靠轮椅生活了。据芝加哥的一家报纸报道，几年后，有人问他对于那个重大的夜晚，他感触最深的是什么时，他说："就是那17个人从来没有向我表示过感谢。" 可能对大多数人来说，不容易产生感激之情。因为把注意力集中在我们希望、或者我们需要的东西上面，要比认识到我们得到了什么更容易得多。如果我们想树立或者保持一种强烈的积极心态，就要培养一种积极的感恩意识。杰拉尔德·肯尼迪主教说："当一个人意识到是信念、梦想和希望使他生活中的一切成为可能的时候，他越伟大，就会越谦逊。任何一个人为自己的成就感到骄傲时，就让他想一想他从前从别人那里得到的一切。是他们的信念帮他校正了生活的方向，他最好的奋斗目标就是去实现他们的信念。" 但是，感激之情不是自动就会来到，而是经过我们不断培养起来的。换言之，就是在我们的奋斗过程中，我们不要只顾埋头拉车，也要抬头看路。要在每个月花上一两天的时间想想自己想要的东西是什么？在我们得到自己想要的东西后，我们是否具备了真诚的感恩之心。如果我们做到了，我们就会和大自然贴得更近。如果我们成功了，却把朋友置之脑后，那我们的生活就会充满痛苦。 许多人从没有真正感受或是表露过感激之情。所以他的人生是黯然失色的。例如有一个乐于助人的青年遇到了困难，想起自己平时帮助过许多朋友，他于是去找他们求助。 然而对于他的困难，朋友们全都视而不见、听而不闻。 "真是一帮忘恩负义的家伙！"他怒气冲冲地说。 这位年轻人的愤怒是这样的激烈，以至于他无法自己排遣，百般无奈，他去找一位智者。 智者对他说："助人是好事，然而你却把好事做成了坏事。" "为什么这样说呢？"他大惑不解。 智者说："首先，你开始就缺乏识人之明，那些没有感恩之心的人是不值得帮助的，你却不分青红皂白地帮助，这是你的眼拙；其次，你手拙，假如你在帮助他们的时候同时也培养他们的感恩之心，不致让他们觉得你对他们的帮助天经地义，事情也许不会发展到这步田地，可是你没有这样做；第三，你心拙，在帮助他人的时候，应该怀着一颗平常心，不要时时觉得自己在行善，觉得自己在物质和道德上都优越于他人，你应该只想着自己是在做一件力所能及的小事。比起更富者，你是穷人；比起更善者，你是凡人。不要觉得你帮了别人，就应该得到别人的回报，你应该这样想：是上帝借着你的手帮了别人，一切归于上帝，不要归于你自己。只要你随时有这样的观念，并努力去做！你只要打开心扉，让别人听到你想说的每一句话，感受到你每一次亲切的行动，而不需要刻意去想你该怎么做，那么，你就是快乐的。" 年轻人听智者说完之后想道：为什么人类总是隐藏他们感激的心情呢？或许是人与人之间的摩擦，摧毁了他们感恩的心，或相互的伤害抹煞了彼此的和气，也可能是他们习惯了没有感激的日子，自己也不懂得。这是本末倒置的做法，不是吗？生活中，许多人奉行的原则是"你满足我的需要，然后我才满足你的"，这种方式很少能发挥效果。一个人这么渴望别人付出感激之情，相对的也希望获得别人的接受和赞同。但在这个过程中，这个人难免会痛苦、悔恨，甚至变得没有自信。其实这时候只需要几句感激的话或一点感激的行动，就能使一个人活得快乐、自在，我们何乐而不为呢！所以说，在生活中，我们是否向父母表达过我们的感激之情，只因为他们是我们的父母，但我们却常常忽略了这一点；因此，对父母心存感激，就会常怀孝心，常有孝行。父母给了我们生命，还有什么比这更贵重的礼物呢？没有他们，世界上就没有我们的踪迹，人海中就没有我们自己。 对他人心存感激，我们就会看到一切事物都是美好的。因为心存感激将使我们的心和我们所企盼的事物联系得更紧，心存感激将使我们获得力量，使我们对生活、对一切美好事物感到更加向往。 成功启示：怀着感恩的心工作 我们是否曾经想过，用一种特殊的方式，告诉我们的老板，我是多么热爱自己的工作，多么感谢从工作中获得的机会。我们是否已经建立起了一种自我意识，在我们的心中，我们应该为他人，也为自己，多一些感恩，多一些善意，多一些微笑，从生活的每一刻起，不好吗？ 所以说，在我们的人生旅程中，我们要对自己的愿望保持一份高度的清醒。要知道，无论这个世界发生什么样的变化，我们都希望我们得到发展，我们的人生过得非常的有意义。 尤其是在我们的工作中，我们同样需要用感恩的心态去对待工作。只有这样，我们才能迸发出极大的工作热情，才能为工作努力。因为感恩的心态会使我们产生力量，让我们去征服一切困难。 只有我们怀着感恩的心去工作，我们才会在工作中找到快乐，我们才会在意我们的老板、同事等。我们在建立人际关系时就会积极主动、用一种乐观的心态去面对一切。 因此，我们不要忘了感谢我们周围的人，包括我们的上司和同事。感谢他们给我们提供机会，让我们有了一个发展的舞台。所以说，只要我们大声说出自己的感激的话语，我们就会得到他人的信任和帮助。 我们是否曾经想过，用一种特殊的方式告诉老板，我是多么地热爱自己的工作，多么感谢从工作中获得的机会。这种深具创意的感谢方式，一定会让他注意到我们，甚至可能提拔我们。毕竟感恩是会传染的，老板也同样会以具体的方式来表达他对你的谢意，感谢你所提供的服务。 很多员工总是对自己的老板不理解，认为他们不近人情、苛刻，对工作环境、对公司、对同事，总是有这样那样的不满意和不理解。 其实老板和员工之间并非是对立的，从商业的角度讲，可以是一种合作共赢的关系；从情感的角度讲，也包含着一份亲情和友谊。 仔细想想，也许我们能够轻而易举地原谅一个陌生人的过失，却对自己的老板和上司耿耿于怀；也许我们可以为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽，却无视于和自己朝夕相处的老板的种种恩惠。 这种心态总是让我们把公司、同事对自己的付出视为理所当然，视为纯粹的商业交换关系，还时常牢骚满腹、抱怨不止，当然就更谈不上恪守职责了。这是许多公司领导和员工之间矛盾紧张的原因。 如果我们在工作中不是寻找借口来为自己开脱，而是能怀抱着一颗感恩的心，情况就会大不一样。即使老板批评了我们，我们也要感谢他，因为是他让我们认识到自己的缺点。 记住，我们永远都需要感谢！当我们得到了老板的表扬和提升之后，一定要感谢老板对我们的赏识；我们的感激应该是真诚的，是发自内心的感激，而不是为了某种目的，迎合他人表现出的虚情假意。 我们还要认识到感恩是情感的自然流露，没有什么功利性，也是不求回报的。一位成功的职业人士曾说；"是一种感恩的心情改变了我的人生。当我清楚地意识到我在学历以及待遇上比别人都低时，我没有任何权力抱怨什么。相反的，我对所有的一切都怀抱感恩之情。我竭力要回报别人，我竭力要让他们快乐。结果，我不仅工作得更加愉快，所获帮助也更多，工作也更出色。我很快获得了公司加薪升职的机会。" 所以，在职场中不管做任何事，都要把自己的心态放平，抱着学习感恩的态度，不要计较一时的待遇得失。不论做任何事都能甘心情愿、全力以赴，当机会来临时才能及时把握住。千万不要怨天尤人，觉得工作没有意义，结果做得心不甘，情不愿，心存怨愤。 仔细想一想，自己曾经从事过的每一份工作，都给了我们许多宝贵的经验和教训，这些都是人生中值得学习的经验。如果我们每天都能带着一颗感恩的心去工作，我们就能享受到工作时的愉快和快乐，就会带着一种从容坦然、喜悦的感恩心情工作，我们会获取最大的成功。我们要充分相信老板，甚至在公司面临暂时的经济困难时，我们也要想办法帮助公司渡过难关。感恩不仅对公司有益，对其他人也同样有益，通过感恩，我们就会发现，感恩是内心情感的自然流露，它使我们更积极、更有活力。 温 馨 提 示 一切情绪之中最有威力的便是感恩之心，它会以不同的方式表现出来。

感恩也是一种快乐，如果我们常心存感恩，人生就会过得再快乐不过了，因

此请好好经营我们的人生，让我们的人生活得更精彩。

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