2022年8月24日，第二届“HRD社团人力资源管理知识技能挑战赛总决赛”最终结果出炉，经过为期近两个月的激烈角逐后，由我校经济管理学院工商管理系学生施博文、刘保江、戴萍萍、宋如意四名同学组成的代表队，在王明昊老师的悉心指导下，获得了总决赛三等奖的好成绩。

第二届“HRD社团人力资源管理知识技能挑战赛”获奖证书

第二届“精创教育杯”HRD（Human Resource Development)社团人力资源管理技能挑战赛是基于互联网支撑下的大学生自发组织与发起的全国性高校社团组织赛事活动，由全国大学生人力资源管理网络竞赛理事会组织和主办、浙江精创教育科技有限公司提供技术支持。

本赛事利用浙江精创教育科技有限公司提供的“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”，采用分组对抗与模拟实战的方式。通过对软件内置的人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心这八个模块的操作，实现人力资本投资回报率和人力价值的提升。

本届“HRD社团人力资源管理知识技能挑战赛”分为两个阶段。

第一阶段（淘汰赛）：2022年6月18日—7月3日

来自全国各赛区的共99支代表队根据同校回避原则抽签分组，分别进行3轮积分赛，积分前48名的队伍进入第二阶段。

第二阶段（总决赛）：2022年7月30日—8月6日

由第一阶段晋级的48支队伍再次抽签分组，分别进行2轮积分赛。

我校代表队在经历五场鏖战之后，凭借淘汰赛和决赛的机智定夺，最终获得了总决赛三等奖的成绩。

代表队同学们比赛现场聚精会神的进行商业决策

经历过本次社团挑战赛，参赛同学对“人力资源管理”有了更深一步的认识。队长施博文在进行赛后总结时这样说道：“本次比赛让我们看到了平时训练中所没注意到的薄弱点，并将之放大，即便是毫厘的失误，也可能会造成不可追回的差距。同时，我们也对人力资源管理的各个环节有了更进一步的理解。百围之木，始于勾萌，没有等出来的成功，只有拼出来的精彩，相信工商管理系的同学们在今后的比赛中能不畏艰难，再攀新高峰！”

撰稿人：施博文

审核人：王亚君

供稿单位：工商管理系